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“职”引未来—建工学院举办就业能力提升训练营活动
文章来源: 作者:胡晓钰 发布时间:2023-11-24 浏览次数:90

面试是考察大学生综合素质的重要环节,也是求职者与用人单位之间寻求匹配的桥梁。为提高学院2024届毕业生的就业综合素质和面试技能,增强就业自信心和面试竞争力,11月21日晚上,建筑工程学院在大学生活动中心103教室举办“助力学生成长,提升就业技能”为主题的面试技巧专题辅导讲座。本次讲座特邀四叶草生涯咨询工作室导师江梅芳老师主讲,建工学院70余名2024届毕业生参加了本次活动。

江梅芳从“面试测评要素与评分标准”展开,从面试准备、仪容仪表、语言表达等多个内容向同学们进行详细解答。“好的开始是成功的一半,而好的自我介绍是面试成功的一半”,她强调,一个好的自我介绍应囊括多种“能力”——反应能力、思维能力、适应能力等,求职者可提前了解企业的背景、文化,将自我介绍与企业文化背景结合更能凸显优势。

  在介绍面试中的语言技巧和原则时,江梅芳引用多个面试案例,向同学们讲解了面试中的语言艺术。面试中,要紧扣面试官的关注点,语调平和适中,回答问题真诚准确、言简意赅、实事求是。

 

 

  整场讲座,内容丰富,分析透彻,同学们认真听讲,获益匪浅。据悉,建筑工程学院为促进2024届毕业生更充分更高质量就业,积极开展学生就业能力训练营活动,将职涯教育、就业指导融入学生在校成长全周期,为毕业生提供简历制作培训、面试指导培训等丰富的指导活动,增加毕业生的自信心和自主性,提升就业竞争力,为未来发展打下坚实的基础。