近期，结合2026年工程造价专业人才培养方案修订工作，工程造价专业正式开启工匠育人，润泽造价系列活动。本次系列活动围绕工匠精神培育主线，从顶层人才培养设计、课程体系融入、实践活动锻炼三个层面系统推进，旨在将工匠精神贯穿人才培养全过程，切实提升学生的职业素养与综合职业能力。

一、顶层设计：将工匠精神结构性嵌入人才培养方案

在2026级人才培养方案修订中，专业将工匠精神作为核心要素纳入顶层设计。修订工作在制订原则部分明确设立工匠精神、创新评价等核心理念，并在人培方案中单列工匠精神与职业素养专项条目，确保工匠精神培育目标在人才培养方案中得到结构性嵌入与系统性落实。

二、课程融入：多维度强化工匠精神育人路径

在课程体系建设上，专业以核心课程的课程标准修订为抓手，重点凸显工匠精神培育目标，同步完善新技术内容设置、评价体系改革及思政元素融入，并新增课程《工匠精神与职业成长导论》，为学生系统学习工匠精神提供专项课程支撑。在课堂教学落地上，专业将围绕各课程教学目标，聚焦岗位综合能力培养，在授课环节科学嵌入思政元素，引导学生将工匠精神内化为职业行为准则，鼓励学生爱岗敬业、精益求精。

三、实践活动：邀请行业专家开展工匠精神宣讲

为进一步推动工匠精神从理念认知向岗位实践转化，专业积极邀请行业专家来校，结合工匠精神在具体岗位中的显化进行宣讲。3月26日，邀请2025年金华市招标行业“金蓝领”浙江明众工程管理有限公司副总经理鲁岗来校，结合招投标行业实践深入开展工匠精神专题宣讲。鲁岗以真实的岗位经历，帮助学生看见工匠精神在招投标工作中的具体模样，激励学生将精益求精内化为职业自觉。

下一步，工程造价专业将持续推进课程教学环节的思政融入，进一步扩大行业专家宣讲覆盖面，形成人培设计—课程落地—实践锻炼三位一体的工匠育人闭环，为培育高素质技术技能型造价人才提供有力支撑。